Staffunctionaris beleid en advies Passend Onderwijs

Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Westland (SPOW) 0.8 – 1,0 fte

Ben jij daadkrachtig, koersvast en sterk in onderwijsbeleid? Kun je verbinden en hou je van het bestuurlijk krachtenveld? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij
SPOW is een netwerk- en bureauorganisatie die verantwoordelijk is voor de uitvoering van Passend Onderwijs in de regio Westland (Westland, Hoek van Holland en Maasland). Onder ons samenwerkingsverband vallen 10 schoolbesturen voor basisonderwijs en speciaal (basis)onderwijs met 46 scholen die samen Passend Onderwijs verzorgen aan ruim 11.000 leerlingen. Het kantoor van het SPOW is gevestigd in Naaldwijk en is de werkplek van de directeur(-bestuurder), de staffunctionaris beleid en advies, het secretariaat en de ondersteuningsadviseurs. In de bureauorganisatie worden alle voorwaardelijke zaken geregeld om uitvoer te kunnen geven aan de netwerkorganisatie, zoals kwaliteitsbeleid, personeelsbeleid, de governance-structuur en juridische vraagstukken. In de netwerkorganisatie gaat het om verbinding leggen met en tussen de scholen, de schoolbesturen en de verschillende netwerkpartners om samen te voldoen aan onze maatschappelijke opdracht; Passend en Inclusief onderwijs mogelijk maken voor de leerlingen binnen ons samenwerkingsverband.


Wat houdt de functie in
Als staffunctionaris beleid en advies van SPOW ben je verantwoordelijk voor het beleid binnen de bureau- en netwerkorganisatie. Je zorgt voor advies en samenhang op operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij je de uitgezette koers van het ondersteuningsplan monitort. Je signaleert en analyseert gegevens, realiseert managementinformatie en doet voorstellen. Op basis hiervan stel je implementatie- en veranderplannen op. Je realiseert de implementatie en uitvoering van beleid, instrumenten en processen. Je bent sterk in het schrijven van strategische beleidsstukken, op zowel bestuurlijk niveau als voor het scholenveld. Je onderhoudt een netwerk van relaties binnen en buiten de SPOW regio en wisselt kennis, ervaring en ontwikkelingen uit. Vanuit een brede visie op onderwijs en kwaliteit ben je gesprekspartner van de directeur (-bestuurder) in strategische en inhoudelijke kwesties en heb je tevens een faciliterende rol. Mede doordat je een beeld hebt van de onderwijs- én beleidspraktijk van het primair onderwijs, vorm je samen met je collega’s van SPOW een sterk team.


Wie ben jij

  • Je bent beleidsmatig en strategisch sterk en helder in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
  • Je bent vaardig in het analyseren van ontwikkelingen en het opstellen van beleidsvoorstellen, notities en implementatieplannen.
  • Je beschikt over een afgerond HBO-diploma/WO diploma in de richting van bijvoorbeeld bestuurskunde of onderwijskunde.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in projectmatig en planmatig werken;
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je beschikt over kennis van de (beleids)wereld van het primair onderwijs.
  • En niet te vergeten, je bent een fijne collega met gevoel voor sociale verhoudingen.


Wat bieden wij jou 

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een gezellig team waar hard werken en aandacht voor elkaar hand in hand gaan;
  • Een betrekking van 0.8 – 1.0 fte (32 tot 40 uur per week), invulling werkdagen in overleg;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs;
  • Inschaling in schaal 11 op basis van een 40-urige werkweek. Trede inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Je komt in dienst bij onze organisatie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • (In principe) verlof tijdens de schoolvakanties van Primair Onderwijs Westland;
  • De startdatum voor deze functie is maart 2022 of zo spoedig mogelijk daarna.


Contact en reactietermijn

  • Voor nadere inlichtingen over de vacature kan contact opgenomen worden met Mathilde de Reede (ondersteuningsadviseur met beleidstaken) via 06-14234604 of via m.dereede@spow.nl.
  • Reacties, in de vorm van een motivatiebrief met CV, ontvangen wij graag uiterlijk 16 januari 2022. Deze kunnen gericht worden aan Mattanja Kats (directeur) via secretariaat@spow.nl.
  • De eerste gesprekken met kandidaten worden in principe gepland in week 4 op dinsdagochtend 25 januari 2022.
  • De tweede gespreksronde zal in dezelfde week op donderdagochtend 27 januari plaatsvinden.
  • Bij de sollicitatiegesprekken maken we gebruik van de STARR-methode. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.